Emotional Intelligence | Stevehein.com
Historia del término "Inteligencia Emocional"
En 1985 Wayne Leon Payne, un alumno graduado de una universidad de artes
alternativas liberales en los Estados Unidos, escribió una tesis
para su doctorado que incluyó el término "inteligencia
emocional" en el título. Este parece ser el primer uso
académico del término "inteligencia emocional". En
los cinco años siguientes, parece que nadie usó el término
"inteligencia emocional" en documentos académicos.
Luego en 1990 el trabajo de dos profesores universitarios de
Estados Unidos, John Mayer y Peter Salovey, fue publicado en dos
artículos academicos. Mayer, (Universidad de
New Hampshire) y Salovey (Universidad de Yale) estaban tratando
de desarrollar alguna forma de medir científicamente las
diferencias entre las habilidades en el área emocional de las
personas. Ellos encontraron que algunas personas eran mejores que
otras en cosas como identificar sus sentimientos, identificar los
sentimientos de otros y resolver problemas que involucran temas
emocionales.
Desde 1990 estos profesores han desarrollado dos tests para
tratar de medir lo que ellos llaman nuestra "inteligencia
emocional". Ya que casi todos sus trabajos han sido escritos
en la comunidad académica, sus nombres y los descubrimientos de
sus investigaciones no son tan conocidos.
En cambio, la persona mas comúnmente asociada con el término
inteligencia emocional es un escritor y consultor norteamericano
llamado Daniel Goleman. Goleman escribía artículos para la
revista Psicología Popular y luego para el diario The New York
Times.
En 1995 Goleman escribió el libro "Inteligencia Emocional". En este libro recolectó mucha información
interesante acerca del cerebro, las emociones y el
comportamiento. También creó su propia definición de
inteligencia emocional ligeramente basada en las ideas de Mayer y
Salovey, pero Goleman estiró el concepto bastante.
El libro apareció en la tapa de la revista Time, por lo menos en
el mercado Estadounidense. Goleman empezó a aparecer en
programas de televisión como Oprah Winfrey y Phil Donahue.
También empezó una gira para promocionar el libro. El libro se
convirtió en un best seller internacional. Permaneció en la
lista de best seller del New York Times por aproximadamente un
año.
En 1998, Goleman escribió otro libro llamado "Inteligencia
Emocional en el Trabajo" (Working with Emotional
Intelligence) En ese libro el estiró la definición de
inteligencia emocional aún mas, diciendo que ésta consiste de
25 "habilidades y competencias".
Cerca de 1996 Jack Mayer y
Peter Salovey le pidieron a un amigo, David Caruso ,que los
ayude a diseñar un test de inteligencia emocional (como ellos la
definieron). Desde ese momento, Caruso se unió a ellos y
escribieron muchos artículos y continúa ayudándolos a diseñar
lo que ellos dicen son tests de inteligencia emocional.
Hay ahora tantas definiciones
de inteligencia emocional en la
red, y tantos asesores que hablan de IE, que es casi imposible
seguirles el rastro y separar la verdad de la ficción.
Nota Personal
He estado siguiendo el campo de inteligencia emocional (IE) desde
1995. Durante ese tiempo, mis ideas acerca del concepto de
inteligencia emocional han cambiado. Primero pensé que el libro
de Dan Goleman de ese año tenía sentido. Luego llegué a
conocer del trabajo y las ideas de Jack Mayer, Peter Salovey y
David Caruso. Esto me llevó a investigar mas sobre Goleman y
empecé a sentirme bastante crítico acerca de él, entonces
escribí una reseña crítica sobre él. Ahora, también me
siento un poco crítico acerca de parte del trabajo hecho por
Mayer, Salovey y Caruso. Eso explico en mis paginas en inglés.
Creo que el mundo necesita una interpretación diferente del
término inteligencia emocional y una visión diferente de lo que
puede significar para la humanidad. Entonces, poco a poco, estoy
desarrollando mis propias ideas y poniéndolas en esta página.
Aliento a todos los que están interesados en el término IE a
pensar cuidadosa y críticamente y a no aceptar nada como la
verdad final.
S. Hein
Dec 2006